CRM的路程二
從我們的研究來看,我們已經(jīng)構(gòu)建了識別和管理營銷能力的架構(gòu)和流程,這使高管們具備了開發(fā)自己的CRM的資源和能力。該架構(gòu)建基于四項(xiàng)主要的營銷能力:
需求管理:產(chǎn)生商品和服務(wù)收入;
創(chuàng)造營銷知識:在整個(gè)公司內(nèi)產(chǎn)生和傳播有關(guān)顧客、市場、競爭對手、合作伙伴聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等的見解;
品牌建設(shè):針對產(chǎn)品、服務(wù)和組織建立和管理品牌;
CRM:規(guī)定公司如何與顧客聯(lián)系起來。
然而,由于對基本技能掌握甚少,限制了這些能力。我們的研究建議,這些能力的進(jìn)化是基于時(shí)間的,通常圍繞公司與顧客之間的三種營銷關(guān)系:交易、一對一關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)。在20世紀(jì)70年代,營銷被描述為公司與其顧客之間的一系列交易、商業(yè)往來行為。到了20世紀(jì)80年代和90年代,營銷被定義為公司與其顧客之間的長期關(guān)系:一對一或關(guān)系營銷范例。最近,學(xué)者們發(fā)現(xiàn)了從公司、其供應(yīng)鏈和顧客自身的在線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生的新網(wǎng)絡(luò)營銷范例。
由此分析可見,我們以一個(gè)由兩條軸定義的矩陣形式,建立了一個(gè)營銷能力框架:上述引用的四個(gè)能力和三種營銷關(guān)系形式。
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